FORUM >> VELO IDENTITY >> SECTION GENERALE >>  Suggestion d'amélioration | |
Tacki (fr)  |  1 | 2013-06-25 15:03:50 |
 Les championnats nationaux, j'y réfléchi sérieusement et ca devrait venir, peut être pour la saison 6 ou au plus tard saison 7 ! |
J.DENIER (fr) | 1 | 2013-06-25 16:02:48 |
Salut tacki, Pour les pourcentages des tactiques, de 3 en 3 ça va se faire ? |
LeRenard (fr) | 1 | 2013-06-25 17:12:43 |
+1 tonycc, cool ton affaire, j'aime bien !!! Reste à savoir si Tacki peut et veut mettre en place d'autres tactiques, on peut envisager les grimpeurs etc ... |
| LeRenard (fr) | 1 | 2013-06-25 17:26:34 |
Au passage, je reviens sur la possibilité d'octroyer des primes, à l'intérieur de l'équipe, à ses coureurs. Ce qui permettrait de récompemser l'assiduité, le travail, le respect des consignes, et surtout de permettre à ses coureurs de progresser plus vite sur le staff et les connaissances !!!! |
gragu (fr) | 1 | 2013-06-26 14:34:20 |
Il serait bien d'afficher sur le bureau coureur les objets de la boutiques et le nombre de jours restants, ça éviterais des oublis  |
| LeRenard (fr) | 1 | 2013-06-26 17:29:00 |
Il me semble que le manager peut, lui aussi, combler les oublis |
| BVS (fr) | 1 | 2013-06-26 17:31:48 |
Ben si plus personne n'oublis, je vois plus l’intérêt. |
Chamache (fr) | 1 | 2013-06-26 18:54:42 |
Une question qui a déjà été posé après je ne sais pas ce que les autres managers vont en penser, mais ça serait bien de connaitre la valeur marchande (minimum-maximum de leur rachat de contrat) des coureurs de notre équipe on connait celles des autres équipes mais pas les coureurs de la notre ce qui est plus compliquer de négocier des transferts avec des autres équipes. Ca serait bien si cela pourrait figurer dans les prochaines mises à jour si cela convient aux autres managers. |
thecrow (fr) | 1 | 2013-06-27 08:39:36 |
je suis assez d'accord, comment négocier un coureur si on ne connait pas son prix. |
| Weale (fr) | 1 | 2013-06-27 14:08:52 |
Une petite proposition pour animer un peu l'inter-saison : proposer des interviews pour les coureurs transférés (pour les montants > à 100 000 par exemple pour ne pas trop encombrer, même si généralement y'a pas plus de 20/30 transferts). |
| tomas001 (fr) | 1 | 2013-06-27 15:03:55 |
et pourquoi pas mettre en place un systeme de pourcentage pour les entrainements. cela aura le merite d'equilibrer les choses et de ne pas foutre à la porte les nouveaux arrivants. cependant les coureurs ne seront touchés par ce pourcentage qui reste à determiner qu'une fois avoir atteint les 24 ans. ainsi le fossé entre les premmers du jeu et les autres s’équilibrera sans favoriser les nouveaux ou les anciens |
bastoun313 (fr) | 1 | 2013-06-27 15:51:13 |
Tu parles au lieu de "élevé" "moyenne" et "basse" Entièrement d'accord Weale, la presse manque d'intérêt on est interviewé à chaque fois pour les mêmes raisons et il doit y avoir 4-5 types de question, varier un peu ne ferais pas de mal. Et plutôt d'accord avec Chamache, je ne savais même pas qu'on pouvait pas le voir |
| LeRenard (fr) | 1 | 2013-06-28 12:54:55 |
N'est-il pas possible d'affecter une équipe d'office en D3 aux joueurs débutants qui sont scotchés à la liste de joueurs libres. La D3 aurait alors son rôle de formateur ??? |
Thierry (fr) | 1 | 2013-06-28 13:05:30 |
A quand la possibilité pour un assistant de pouvoir gérer les contrats et les transferts ? L'absence du manager est préjudiciable pour l'équipe. |
| BVS (fr) | 1 | 2013-06-28 13:22:14 |
un assistant n'est pas un manager.... Si le manager n'est pas présent...Il faut penser a créér une autre équipe. |
| Red Bull () | 1 | 2013-06-28 14:09:38 |
Pour ma part je suis d'accord avec Lotto, mais seulement à partir du moment où le manager est déclaré inactif (c'est à dire le moment où les coureurs ont le droit de rompre leur contrat librement), et bien à ce moment là, on devrait activer les droits du manager (contrats notamments) aux assistants. Rapelle toi BVS chez ça tricotte, on a fait de la survie pendant une saison, et ceux qui n'avait pas encore été augmenté au niveau de leur salaire en ont subi les frais, et ça amène quoiqu'il arrive vers une désintégration de l'équipe, ce qui est vraiment dommage. Alors que si l'assistant prend la relève, ça permet de continuer, de sauver une équipe, et qui pourra par la suite être reprise par un vrai manager. |
| BVS (fr) | 1 | 2013-06-28 14:14:46 |
ben la solution est simple red bull, quelqu'un prend un slot manager dans ce cas la. Et c'était possible chez ça tricote, mais on ne l'a pas fait car personne n'était motivé pour etre manager. Si son manager n'est pas présent ou tres peu. Changement de manager, ou changement d'equipe... Si l'assistant peut gérer les contrats, il faut m'expliquer l'intéret du poste de manager alors. Last update: 2013-06-28 14:18:50 |
| Thierry (fr) | 1 | 2013-06-28 15:22:06 |
BVS, Effectivement je suis plus actif comme assistant que mon manager pour le bien de la Team. Cela serait possible dans une durée de temps à définir,uniquement pour les transferts et contrats en fin de saison. Changement de manager dis tu,cela est possible en interne ? |
| LeRenard (fr) | 1 | 2013-06-28 19:02:53 |
Je reviens à la charge sur 2 points. Le premier, les primes a l'intérieure de la team, délivrées en plus du contrat par le manager, le second, les jeunes joueurs qui polluent la liste des coureurs disponibles, il faur leur attribuer une équipe d'office, au moins, nous saurons s'il sont motivés ou pas. S'ils restent inactifs, nous pourrons au moins les licencier. Peut-être, aussi, n'osent-ils pas accepter un contrat, en leur forçant la main, nous saurons !!!! |
| gragu (fr) | 1 | 2013-06-28 19:09:41 |
Si ils veuelnt une équipe d'office il y a le draft.. Je suis contre de les affecter directement dans une équipe. |
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 | |
Basculer vers la version Mobile Basculer vers la version PC
Suivez-nous : 
^